Большинство работодателей в сфере общественного питания и гостиничного хозяйства столкнулись с острым дефицитом персонала в Украине.
Результаты исследования "OLX Работа", которое находится в распоряжении УНИАН, свидетельствуют, что среди основных трудностей, с которыми сталкивались работодатели сферы HoReCa (отели, рестораны, кафе, бары и другие заведения) в течение последних шести месяцев, чаще всего называли нехватку персонала. О кадровом дефиците сообщили 82% опрошенных.
Отмечается, что наибольший дефицит кадров работодатели ощущают на позициях поваров и их помощников. Также сложно найти официантов, барменов и технический персонал.
Кроме того, 24% опрошенных работников этой сферы рассматривают возможность перехода в другую отрасль в течение ближайших одного-двух лет, а 16% планируют покинуть HoReCa уже в ближайшие шесть месяцев.
Среди тех, кто задумывается о смене работы, чаще всего в качестве причины называют высокий уровень стресса и эмоциональное истощение. Об этом сообщили 46% респондентов. Еще 44% отметили низкий уровень оплаты труда.
Среди других распространенных причин: отсутствие возможностей для профессионального развития и карьерного роста (29%), нестабильный или неудобный график работы (28%), неудовлетворительные условия труда (25%), а также напряженная атмосфера или конфликты в коллективе (22%).
Работа в Украине - главные новости
Глава "Офиса миграционной политики" Василий Воскобойник заявил, что Украина может столкнуться с беспрецедентным дефицитом рабочей силы уже в ближайшее десятилетие. Украине может не хватать от 4 до почти 9 миллионов рабочих рук.
Кроме того, по данным исследования кадрового портала GRC.ua "Барометр рынка труда", украинский бизнес уже переживает острый дефицит кадров, из-за чего компании все больше инвестируют в удержание сотрудников и конкурентные зарплаты.
