Подпишитесь на нас в Google
Кадровый дефицит в Украине продолжает усугубляться: 78% работодателей уже испытывают нехватку персонала, а 68% ожидают дальнейшего ухудшения ситуации в течение следующего года. Об этом в комментарии УНИАН сообщила руководитель направления OLX Работа Мария Абдуллина.
По её словам, наиболее острый дефицит сегодня наблюдается именно среди рабочих профессий.
"По результатам совместного исследования OLX Робота и Европейской бизнес-ассоциации, 73% кадровых потребностей бизнеса приходится на физический труд – прежде всего строителей, водителей, производственных работников, поваров, кассиров и других рабочих специалистов. Именно эти вакансии работодателям сложнее всего заполнять, и почти треть из них остается открытой более трех месяцев", – сообщает Абдуллина.
В то же время в офисном сегменте ситуация более сбалансированная, отмечает специалист. Здесь конкуренция между кандидатами остается более высокой, особенно в профессиях, связанных с коммуникациями и цифровыми сервисами.
"Например, в июне 2026 года количество откликов на вакансии операторов чатов выросло на 247% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, менеджеров интернет-магазинов – на 155%, сборщиков – на 109%, менеджеров гостинично-ресторанной сферы – на 94%, SMM-менеджеров – на 67%", – приводит данные Абдуллина.
Поэтому Украине не просто не хватает рабочей силы – несбалансированное распределение специалистов усугубляет ситуацию.
"Данные свидетельствуют о том, что основной вызов рынка труда сегодня заключается не в общей нехватке кандидатов, а в структурном дисбалансе: наибольший спрос со стороны бизнеса сосредоточен именно в рабочих и технических профессиях, тогда как в отдельных офисных специальностях конкуренция между кандидатами остается значительно выше", – объясняет Абдуллина.
Дефицит рабочей силы в Украине – последние новости
Дефицит кадров в Украине достиг исторического максимума. Именно его 69% опрошенных предпринимателей называют главным препятствием для ведения бизнеса во время войны.
По подсчетам Минэкономики, для ежегодного роста ВВП на 7% Украине требуется 4,5 миллиона дополнительных работников, которых необходимо будет привлечь в течение следующих 10 лет.
