Специалисты, умеющие знакомить людей с технологиями, а также архитекторы рабочих процессов и биотехнологи станут самыми востребованными на рынке труда в будущем.
Как передает корреспондент УНИАН, об этом сообщила руководительница People Advisory Services EY Ukraine Ольга Горбановская во время мероприятия "Человеческий капитал: основа экономического восстановления Украины".
По ее словам, наиболее востребованными в будущем станут специалисты, способные "соединить" человека и его навыки с технологиями. Поскольку сегодня главным тормозом развития является не недостаток инструментов, а естественное человеческое сопротивление изменениям, заложенное самой нейрофизиологией.
"Это инерция людей в освоении новых технологий. И хотя интуитивно хочется двигаться туда быстрее, это сопротивление не дает людям совершать этот шаг. Поэтому профессии, которые позволят быстрее обучать и уменьшать сопротивление людей новым технологиям, будут номер один", – сказала она.
На втором месте оказывается архитектура проектирования рабочей среды, где в центре операционной модели бизнеса стоит человек и его опыт.
"Это архитектура рабочего места, архитектура рабочих процессов и архитектура технологических платформ, которые позволяют вокруг опыта человека построить операционную модель бизнеса. Это цели, стратегия бизнеса, рабочие процессы, технологии и люди", – добавила Горбановская.
Следующей отраслью в списке эксперт называет биотехнологии. За последнее десятилетие мир состарился в среднем на пять лет, а Украина – еще больше. Ответ на этот демографический вызов лежит на стыке медицины и технологий.
"Сейчас медицина и технологии очень быстро развиваются. Мы видим, как важно успевать за этими новинками, чтобы просто продлить активность, в том числе экономическую активность людей за счет новых медицинских технологий. Эти профессии будут номер один", – добавила Горбановская.
Рынок труда – последние новости
16 апреля стало известно, что стоимость обучения в украинских университетах за последние четыре года подскочила на 60%. Быстрее всего дорожают специальности, связанные с международной деятельностью, управлением и финансами.
Согласно данным исследования "Барометр рынка труда", отечественный бизнес переживает острый дефицит кадров на рынке труда, из-за чего компании все больше инвестируют в удержание сотрудников и конкурентные зарплаты.
Бизнес все четче осознает, что замена ключевого специалиста сегодня дороже и сложнее, чем любая другая операционная потеря.
Ранее сообщалось, что медианная заработная плата в январе 2026 года выросла почти на 94% по сравнению с довоенным январем 2022 года. При этом количество вакансий в Украине увеличилось на 13%, а количество откликов на них сократилось на 3,5%.
