Кабмин планирует сократить почти 8 тысяч чиновников в рамках реформы государственного управления

14:11, 23 сентября 2017
3 0

По словам Саенко, реформа не преследует глобальной цели уменьшить бюрократический аппарат - более важной ему кажется цель разобраться и изменить задачи и механизмы работы аппарата.

Иллюстрация / REUTERS

Очередной этап реформы государственного управления предполагает набор тысячи сотрудников в новые директораты пилотных министерств, а также сокращение по меньшей мере 8 тысяч государственных служащих, работающих сейчас в министерствах. Об этом сообщил министр Кабинета министров Украины Александр Саенко в интервью «Зеркало недели».

«В принятом 1 мая решении мы заложили сокращение по меньшей мере 5% от нынешней численности (около 8 тыс. человек). Я считаю, что по итогам года мы можем выйти на гораздо больший процент сокращений», - отметил чиновник.

По словам Саенко, реформа не преследует глобальной цели уменьшить бюрократический аппарат - более важной ему кажется цель разобраться и изменить задачи и механизмы работы аппарата.

«Сейчас в аппаратах, особенно во вспомогательных функциях, есть большой резерв для оптимизации. Четкие показатели мы получим к концу 2018 года», - добавил он.

Читайте такжеКабмин повысил должностные оклады работникам органов местного самоуправления

Как сообщал УНИАН, правительство планирует реформировать 10 из 18 министерств в рамках улучшения функционирования государственной службы.

Ранее премьер-министр Владимир Гройсман анонсировал намерение привлечь в правительственные структуры тысячи молодых кадров для повышения эффективности государственного управления. Он отметил, что уже в сентябре правительство начнет конкурсы по отбору специалистов, которые займут свои посты в структурах Кабмина.

Предполагается набрать на конкурсной основе около 900 госслужащих, которые будут работать в 40-50 новых директоратах реформируемых министерств. Директораты должны будут составить основу новой структуры министерства.

Если вы заметили ошибку, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter