Подпишитесь на нас в Google
Будущая пенсионная реформа введет гарантированный минимальный уровень пенсионных выплат и сократит разрыв между минимальными и максимальными пенсиями. Об этом сообщила депутат Ольга Василевская-Смаглюк.
Кабмин представил концепцию реформы Верховной Раде 8 июня, а внести ее на рассмотрение парламента планируют не позднее осени.
"Пенсия будет состоять из базовой части, которую будет финансировать государство, и страховой части, которая будет зависеть от стажа и уплаченных взносов. Также правительство предлагает постепенно переводить специальные пенсии в систему профессиональных пенсионных программ и развивать добровольные пенсионные накопления", – уточнила Василевская-Смаглюк.
Ключевым моментом реформы должно стать перераспределение средств внутри пенсионной системы, что позволит избежать быстрого обесценивания выплат после выхода на пенсию.
В свою очередь, председатель парламентского комитета по вопросам соцполитики и защиты прав ветеранов Галина Третьякова сформулировала 5 главных вопросов, которые должны быть решены с помощью реформы:
- коэффициент замещения – выход на 40–60% замещения зарплаты и наличие плана достижения этой цели;
- урегулировать пенсии мобилизованных военных;
- уравнять пенсионный возраст для всех украинцев;
- перейти на накопление хотя бы по профессиональным пенсиям, что является требованием директивы ЕС;
- для тех, кому повышают зарплату – вводить накопительный компонент пенсий.
Пенсионная реформа в Украине – последние новости
Ранее министр соцполитики Денис Улютин подробно объяснял механизм будущей пенсионной реформы. В частности, нынешняя модель будет заменена тремя уровнями выплат и добровольными накоплениями с автоматическим подключением.
По расчетам Улютина, при новой системе пенсия учителя со стажем 40 лет должна вырасти в полтора-два раза.
