Подпишитесь на нас в Google
В Украине запускают национальную программу стажировки для взрослых в возрасте от 50 лет. Об этом сообщила премьер-министр Юлия Свириденко в своем Telegram-канале.
"Потребность экономики в специалистах уже сейчас является одним из самых больших вызовов для Украины. Особенно это ощущают отрасли строительства и оборонной промышленности, где потребность в кадрах будет только расти", – отметила Свириденко.
Для этого правительство запускает программу "Опыт имеет значение" для стажировки взрослых, которая предусматривает три ключевых этапа:
- обучение и подготовку к новому этапу в карьере – обновление резюме, адаптацию к современным требованиям рынка труда и приобретение практических навыков;
- встречу с работодателем и обсуждение формата сотрудничества;
- трудоустройство или краткосрочное стажирование в компании с возможностью трудоустройства, во время которого кандидат знакомится с рабочим процессом, а работодатель может оценить его соответствие должности.
Согласно результатам исследования "Рынок труда после 50 лет", люди 50+ не выпадают из рынка труда из-за недостатка опыта. По словам премьер-министра, работодатели, напротив, ценят их надежность. В то же время 65% компаний говорят о барьере цифровых навыков, а 60% признают влияние возрастных стереотипов при найме.
"Именно поэтому правительство формирует новую политику занятости, в которой человеческий капитал является главным ресурсом страны, а ее фокус – не только на создании рабочих мест, но и на устранении барьеров к работе. Люди разного возраста должны иметь возможность реализовывать свой потенциал в Украине", – добавила Свириденко.
Работа в Украине – последние новости
7 мая министр экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины Алексей Соболев заявил, что в Украине официально работают и платят ЕСВ значительно меньше людей, чем этого требует экономика. При этом 75% отечественных компаний уже испытывают дефицит кадров.
Ранее сообщалось, что, несмотря на нехватку работников, работодатели в Украине не слишком активно рассматривают иностранцев, людей старше 60 лет и женщин на традиционно "мужские" специальности.
Руководитель направления исследований человеческого капитала Центра анализа публичных финансов и публичного управления Владислав Иерусалимов тогда отмечал, что недооцененной нишей являются люди в возрасте от 60 лет. В Украине это более 10 млн человек, и их потенциал на рынке труда остается незадействованным, несмотря на демографическое давление.
