Есть признаки ненадежного человека / фото ua.depositphotos.com

Наряду с явными признаками того, что кому-то нельзя доверять, существуют еще и скрытые, которые можно легко упустить из виду.

Специалисты отметили, что небольшие поступки человека могут многое рассказать о надежности или ее отсутствии, пишет Hackspirit. Вцелом они назвали 15 тонких моделей поведения, которые могут указывать на то, что кто-то не на столько заслуживает доверия, как кажется.

1. Они всегда "идеальны". Если кто-то никогда не признается в недостатках или ошибках, это признак того, что он не честен. Этот человек пытается создать безупречный имидж, чтобы завоевать ваше доверие, скрывая при этом истинные намерения.

Видео дня

2.  Они никогда не смотрят в глаза. Если кто-то всегда избегает зрительного контакта во время разговора, это может быть признаком того, что он пытается что-то скрыть. Отсутствие зрительного контакта указывает на дискомфорт, нервозность или страх быть уличенным во лжи.

 3. Они делятся слишком многим и слишком рано. Хотя обмен личной информацией может помочь установить связь, тот, кто слишком быстро делится ею, может оказаться не таким заслуживающим доверия, как кажется.

Может показаться, что они открыты и честны, но это может быть тактикой, которая заставит вас ослабить бдительность. Они пытаются создать быструю связь, чтобы вы почувствовали себя особенным и завоевали ваше доверие.

4.  Их истории часто меняются. Ярким признаком того, что человек не заслуживает доверия, является непоследовательность в его рассказах. Если вы заметили, что детали историй человека часто меняются, это может быть потому, что он выдумывает.

5. Они всегда играют роль жертвы. Если кто-то всегда изображает себя жертвой в любой ситуации, это может быть признаком того, что ему нельзя доверять. Избегая ответственности и обвиняя других, они демонстрируют отсутствие ответственности и честности.

6. Им трудно сдержать обещания. Когда кто-то постоянно нарушает свои обещания, это подрывает доверие, которое вы ему оказываете. Дело не в размере обещания; речь идет о надежности человека, который это делает.

7. Им не хватает сочувствия. Доверие строится на взаимопонимании и заботе. Если человек постоянно показывает отсутствие сочувствия к другим, это может сигнализировать об отсутствии доверия. 

8. Они быстро злятся. Доверие предполагает чувство безопасности и тот, кто быстро злится, может разрушить это чувство безопасности. Если вы обнаружите, что человек вспыхивает из-за незначительных проблем или агрессивно реагирует, это может быть признаком более глубокой нестабильности.

9. У них есть тщательно скрываемые секреты. Когда кто-то чрезмерно скрытен до такой степени, что вы очень мало знаете о его прошлом, семье, друзьях или даже об их повседневной жизни, это может стать поводом для беспокойства.

10. Они много сплетничают. Если они говорят с вами о других, скорее всего, они говорят о вас с другими. 

11. Они непоследовательны. 

12. Они быстро обвиняют. Это человек, который защищает себя от правды, и это не тот человек, на которого можно рассчитывать, когда дела идут плохо.

Тех, кто быстро обвиняет других и избегает брать ответственность за свои действия, часто считают менее заслуживающими доверия.

13. Они преуспевают в драме. Есть большая разница между преодолением жизненных проблем и активным созданием ненужной драмы. Если кажется, что кто-то постоянно находится в центре конфликтов или у него постоянно появляется новый враг или история обид, это может быть не простое совпадение. Они могут создавать эти сценарии как средство контроля или манипулирования ситуациями или даже для привлечения внимания и сочувствия к себе.

14. Они часто лгут о мелочах. Если кто-то часто лжет о мелких, казалось бы, незначительных вещах, это может быть признаком более серьезных проблем с честностью. Вы можете отмахнуться от этой маленькой лжи, ведь какая разница, если они соврали о своих планах на выходные? Но реальность такова, что эта "белая ложь" может со временем подорвать доверие. Если кто-то не может быть честен в мелочах, как можно доверить ему большие дела?

15. Они берут больше, чем отдают. Если кто-то постоянно берет больше, чем дает – будь то время, ресурсы или эмоциональная поддержка – это может указывать на его ненадежность.

Другие новости о поведении

Ранее УНИАН писал, от чего нужно отказаться, если вы хотите, чтобы ваша жизнь была счастливой.

Кроме этого, названы 15 эмоционально изнурительных привычек, которых избегают успешные люди.

Вас также могут заинтересовать новости: