После решения Кабинета министров, позволившего молодым ребятам в возрасте от 18 до 22 лет беспрепятственно выезжать за пределы страны, на рынке труда сложилась парадоксальная ситуация. С одной стороны, бизнес заявляет, что ребята массово увольняются и "убегают" из страны, а с другой стороны, Госпогранслужба не фиксирует всплеска выезда мужчин этой возрастной категории.
Президент Ассоциации частных работодателей Александр Чумак в комментарии УНИАН объяснил, что происходит на украинском рынке труда и рассказал о возможных последствиях для отечественной экономики.
По его словам, в последние годы работодатели остро испытывают дефицит кадров и сталкиваются с рядом проблем из-за массовой миграции и мобилизации. Растут расходы на рекрутинг, дольше длится обучение новичков, меняются графики и повышаются зарплатные ожидания кандидатов на стартовых позициях.
Чумак отмечает, что в этом контексте с наибольшими сложностями сталкиваются рабочие специальности, сферы логистики, строительства и здравоохранения.
Он указал, что Государственный центр занятости также фиксирует нехватку квалифицированных рабочих, а Федерация работодателей называет среди самых дефицитных позиций для трудоустройства водоснабжение, энергетику и медицину.
В этих условиях потенциальный отток ребят в возрасте 18-22 лет может стать очень болезненным для работодателей, что заставляет их "бить тревогу".
Почему ощущение бизнеса не совпадает с цифрами пограничников
По словам Чумака, на практике бизнес действительно ощущает нехватку молодых кадров, даже без скачка официальных пересечений границы.
Причин на это несколько:
- часть молодежи переходит в самозанятость, фриланс или работу в "тени";
- происходит внутренняя миграция в пределах Украины;
- многие учатся за границей без немедленного трудоустройства;
- действуют различные категории отсрочек и исключений;
- существуют единичные неофициальные маршруты выезда, которые не попадают в легальную статистику.
"Все это создает "эффект оттока" на локальных рынках труда даже без скачка официальных пересечений границы", - говорит президент Ассоциации частных работодателей.
Он также пояснил, что это явление сильнее всего ощущается в прифронтовых регионах из-за стремления родителей обезопасить своих детей. И если решение Кабмина действительно приведет к еще более массовому выезду молодежи, Украина рискует потерять часть своего трудового и инновационного потенциала, отмечает специалист.
"Глядя в более длинную перспективу, системный выезд молодежи до 22 лет будет усиливать дефицит кадров, снижать производительность и инновационный потенциал и ухудшать демографический профиль рабочей силы", - добавляет Чумак.
Он отмечает, что невозвращение значительной части украинцев уже грозит потерей части ВВП ежегодно, а Всемирный банк прямо указывает на серьезный дефицит рабочей силы как вызов восстановлению Украины.
Как удержать молодежь
По мнению эксперта, нужны целевые решения, которые бы стимулировали молодых людей 18-22 лет оставаться в стране и начинать карьеру здесь.
Среди возможных решений Чумак приводит:
- предоставление ваучеров на профессиональную переквалификацию;
- развитие дуального образования под запрос работодателей;
- оплачиваемые государством стажировки "первое рабочее место";
- налоговые или регуляторные стимулы для работодателей, нанимающих молодежь;
- адресная поддержка предоставления жилья, транспорта, безопасности в прифронтовых регионах или в регионах релокации для трудоустройства.
"Программы карьерного сопровождения и возвращения молодежи (re-entry) в сотрудничестве с университетами и общинами, а также партнерства бизнеса с университетами и ПТУ для быстрого отбора и обучения - чтобы молодежь видела здесь возможности и оставалась работать в Украине", - заключает эксперт.
Родился 16 мая 1968 года в городе Вольнянск Запорожской области. С 2010 года является учредителем и президентом «Ассоциации частных работодателей». Эксперт Team Europe представительства Евросоюза в Украине. Советник председателя Харьковской ОГА по развитию предпринимательства (2016-2019 годов). Член Совета по содействию развитию малого предпринимательства при президенте Украины (с декабря 2020 года).
Выезд мужчин 18-22 лет за границу
В конце августа Кабмин внес изменения в правила пересечения границы для мужчин. Так, ребятам в возрасте от 18 до 22 лет стало разрешено беспрепятственно выезжать за границу. Это нововведение касается и тех граждан, которые по разным причинам оказались за границей.
Позже сообщалось, что после открытия границы мужчинам 18-22 лет бизнес начал терять персонал этой возрастной группы. Ребята увольняются с работы и планируют отправляться в Европу, чтобы в дальнейшем остаться там.
В то же время представитель Государственной пограничной службы Андрей Демченко сообщил, что разрешение для мужчин в возрасте от 18 до 22 лет выезжать из страны никоим образом не повлияло на пассажиропоток на государственной границе.
