Подпишитесь на нас в Google
Семья из маленького американского городка продала свою компанию по производству электрооборудования за 1,7 миллиарда долларов (около 71 миллиарда гривен) и раздала 540 штатным сотрудникам в совокупности 240 миллионов долларов (около 10 миллиардов гривен) – в среднем каждый работник получил около 443 000 долларов (около 18,5 миллиона гривен).
Речь идёт о компании Fibrebond – производителе корпусов для электрооборудования из Миндена, штат Луизиана. Семья Уокер управляла ею 43 года, прежде чем продать гиганту в сфере управления энергетикой Eaton. Бывший генеральный директор Грэм Уокер настоял на одном условии перед подписанием сделки: 15% выручки должны были достаться сотрудникам – ни один из которых не владел ни единой акцией компании, пишет The Times of India.
Выплата бонусов началась в июне и растянута на пять лет с условием сохранения занятости – чтобы получить полную сумму, нужно оставаться в компании.
Сотрудники старше 65 лет от этого условия были освобождены – ветераны могли уйти на пенсию немедленно.
Сотрудники не верили своим глазам, читая письма. Один спросил, нет ли скрытых камер. Другой укатил на гольф-карте с поднятым кулаком. "Это было нереально – будто говоришь людям, что они выиграли в лотерею", – рассказал директор по развитию бизнеса Гектор Морено.
От пожара на заводе в 1998 году – к буму дата-центров для ИИ
Fibrebond была основана в 1982 году отцом Уокера, Клодом, – компания строила конструкции для телефонного и электрического оборудования вдоль железнодорожных путей. В 1998 году завод сгорел. Вскоре после этого крах доткомов обрушил спрос, и численность персонала сократилась примерно с 900 до 320 человек.
По словам сотрудников, семья Уокер продолжала выплачивать зарплаты в самые тяжёлые периоды, заслужив тем самым долгосрочную лояльность коллектива.
Перелом наступил после того, как компания сделала ставку в 150 миллионов долларов (около 6,3 миллиарда гривен) на инфраструктуру дата-центров. Облачный спрос эпохи ковида подтвердил правильность этого решения в 2020 году.
Строительство инфраструктуры для ИИ и экспортных СПГ-терминалов обеспечивало поток заказов – за пять лет продажи выросли почти на 400%, что привлекло интерес крупных игроков к поглощению.
Выплаченная ипотека, пенсионные накопления и семейная поездка в Канкун
Лесия Ки, пришедшая в компанию в 1995 году с почасовой оплатой 5,35 доллара, погасила ипотеку и открыла бутик одежды. 67-летняя Хонг Блэкуэлл ушла на пенсию после 16 лет работы и купила мужу Toyota Tacoma. Морено свозил в Канкун 25 членов семьи.
Уокер оставил пост генерального директора 31 декабря. Его семья выручила от продажи более миллиарда долларов (около 42 миллиардов гривен).
Ранее УНИАН сообщал, что в древнеримских текстах нашли доказательства, что Иисус был реальным человеком.
