В новом законопроекте подробно указаны причины, дающие основания для увольнения / коллаж УНИАН, фото ua.depositphotos.com, Генштаб

Кабмин 25 декабря зарегистрировал в Верховной Раде законопроект об усилении мобилизации, который в частности регулирует вопрос увольнения с военной службы. Судебно-юридическая газета подробно рассказывает, на каких основаниях смогут увольняться военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, и которые проходят кадровую службу.

Так, военнослужащие, проходящие военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период, во время военного положения могут быть уволены с военной службы на следующих основаниях:

  • по возрасту - в случае достижения предельного возраста пребывания на военной службе;
  • по состоянию здоровья:
  • на основании заключения (постановления) военно-врачебной комиссии о непригодности к военной службе или о непригодности к военной службе с пересмотром через 6-12 месяцев;
  • при наличии инвалидности I или II группы (если военнослужащие не выразили желания продолжать военную службу);
  • в связи с вступлением в законную силу обвинительного приговора суда, которым назначено наказание в виде лишения свободы или ограничения свободы;
  • по семейным обстоятельствам или по другим уважительным причинам (если военнослужащие не выразили желания продолжать военную службу);
  • в связи с проведением организационных мероприятий в разведывательных органах Украины, Службе безопасности Украины - в случае невозможности их использования на службе;
  • в связи с освобождением из плена (если военнослужащие не выразили желания продолжать военную службу и/или против них не возбуждено уголовное производство, предусмотренное законами Украины);
  • в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий - в случае невозможности их использования на службе (для лиц высшего офицерского состава);
  • в связи с избранием народным депутатом Украины, депутатом ВР АРК;
  • в связи с окончанием срока службы (если военнослужащие не выразили желания продолжать военную службу) - в случае непрерывной службы во время действия военного положения в течение 36 месяцев.

Такие же основания предусмотрены для военнослужащих, проходящих кадровую военную службу, во время проведения мобилизации и действия военного положения. Военнослужащие кадрового состава разведывательных органов Украины также могут быть уволены с военной службы на основаниях ,предусмотренных ч. 2 статьи 36 Закона "о разведке".

Видео дня

В то же время в случае необходимости военнослужащие военной службы по призыву лиц офицерского состава, выслуживших установленные сроки, могут быть в соответствии с указом президента Украины задержаны на службе на срок до 6 месяцев.

При этом также конкретизируется, что означают семейные обстоятельства, дающие основания для увольнения

Так, военнослужащие увольняются с военной службы по семейным обстоятельствам или по другим уважительным причинам во время действия военного положения на следующих основаниях:

  • военнослужащие-женщины - в связи с беременностью;
  • военнослужащие, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а также если ребенок нуждается в домашнем уходе продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения им 6 лет;
  • один из супругов, оба из которых проходят военную службу и имеют ребенка (детей) в возрасте до 18 лет;
  • если на содержании у военнослужащего трое и более детей в возрасте до 18 лет;
  • военнослужащие, самостоятельно воспитывающие ребенка (детей) в возрасте до 18 лет;
  • военнослужащие, которые являются усыновителями, опекунами, попечителями, приемными родителями, родителями-воспитателями, на содержании которых находятся дети-сироты или дети, лишенные родительской опеки, в возрасте до 18 лет, в случае отсутствия других лиц, которые могут осуществлять такое содержание;
  • в случае содержания военнослужащим ребенка, который является лицом с инвалидностью I или II группы в возрасте до 18 лет;
  • в случае содержания военнослужащим совершеннолетнего ребенка, являющегося лицом с инвалидностью I или II группы;
  • в случае воспитания военнослужащим ребенка, больного тяжелыми перинатальными поражениями нервной системы, тяжелыми врожденными пороками развития, редкими орфанными заболеваниями, онкологическими, онкогематологическими заболеваниями, детским церебральным параличом, тяжелыми психическими расстройствами, сахарным диабетом I типа (инсулинозависимым), острыми или хроническими заболеваниями почек IV степени, ребенка, получившего тяжелую травму, нуждается в трансплантации органа, который нуждается в паллиативной помощи, что подтверждается документом, выданным врачебно-консультативной комиссией, но которому не установлена инвалидность, при условии, что такие лица не имеют других трудоспособных лиц, обязанных в соответствии с законом их содержать;
  • при наличии жены (мужа) из числа лиц с инвалидностью I или II группы и / или одного из своих родителей или родителей жены (мужа) из числа лиц с инвалидностью I или II группы, при условии, что такие лица с инвалидностью выбрали военнослужащего для осуществления за ними ухода; 
  • в связи с необходимостью осуществления опеки над лицом с инвалидностью I или II группы, признанным судом недееспособным;
  • в случае необходимости осуществления постоянного ухода за лицом с инвалидностью I или II группы, при условии, что такое лицо является членом семьи военнослужащего первой степени родства и такое лицо с инвалидностью выбрало военнослужащего для осуществления за ними ухода; 
  • в случае необходимости осуществления постоянного ухода за больной женой (мужем), ребенком, а также своими родителями, которые по заключению медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии учреждения здравоохранения нуждаются в постоянном уходе, в случае отсутствия других лиц, которые могут осуществлять такой уход;
  • если их близкие родственники (муж, жена, сын, дочь, отец, мать или родной (полнородный, неполнородный) брат или сестра) погибли или пропали без вести во время осуществления мероприятий АТО, а также во время обеспечения национальной безопасности и обороны, отпора и сдерживания вооруженной агрессии против Украины во время действия военного положения.

Новый законопроект о мобилизации - что известно

25 декабря Кабинет министров внес в Верховную Раду законопроект об усовершенствовании мобилизации и воинского учета. Документ предусматривает ряд изменений - от снижения мобилизационного возраста до ответственности за неявку в военкомат.

Ранее народный депутат Марьяна Безуглая заявляла, что полная демобилизация военнослужащих, которые уже отслужили определенный срок, невозможна, пока идет война. Но обеспечить справедливую ротацию подразделений вполне возможно.

Вас также могут заинтересовать новости: