Адвокат Андрей Межирицкий рассказал, что делать работнику, если работодатель просит у него предоставить военный билет. Также он объяснил, могут ли украинца уволить с работы из-за отсутствия этого документа.
На сайте B2Bconsult адвокат написал, что просьба принести военный билет - это лишь просьба. Так, работодатели должны вести первичный воинский учет работников и предоставлять соответствующие сведения в ТЦК.
Однако отсутствие у вас военного билета никоим образом не влияет на реализацию вашего конституционного права на труд. Также в случае отсутствия этого документа вас не могут уволить с работы, добавляет Межирицкий.
"Право требовать военно-учетный документ есть только при заключении трудового договора (ч. 2 ст. 24 КЗоТ Украины). Если же такой договор уже заключен, то в случае непредоставления таких документов уволить по этому основанию работника с работы нельзя", - подчеркнул юрист.
Что делать, если у военнообязанного в Украине нет военного билета?
Ранее адвокат Тарас Никифорчук прокомментировал сообщение о том, что в Украине без военного билета нельзя ни полечиться, ни трудоустроиться или жениться.
Адвокат Ростислав Кравец считает дискриминацией отказ в приеме на работу из-за отсутствия военного билета.
Позже адвокат Роман Симутин объяснил, законно ли везде требовать военный билет.
