Украинские работодатели должны осуществлять оповещение своих работников о поступлении повестки из ТЦК, сообщил в эфире "Lviv Media" Дмитрий Лазуткин - спикер Минобороны.
"По большому счету, не много чего изменилось. И раньше работодатели могли осуществлять оповещение, местные органы могут это делать. И это в дальнейшем будет продолжаться. Я думаю, что здесь как-то изменить это или повлиять как-то сложно. Все равно работодатели будут обязаны и будут иметь законную возможность вручать повестки", - сказал Лазуткин.
Он также добавил, что против работодателей, которые отказываются извещать своих работников, будут осуществлены определенные санкции.
"Относительно ответственности в отношении работодателей - там действительно есть определенные санкции, ведь все должно каким-то образом регулироваться. И в соответствии с теми документами, которыми это регулируется, они соответственно они и работают. Не выходя за рамки, ведь мы знаем, что все люди и часто человеческий фактор может играть, кто-то может превышать свои полномочия. Есть закон, есть постановление Кабмина, который является базой для того, чтобы осуществлять эту работу", - добавил Лазуткин.
Мобилизация в Украине: важные новости
Ранее Минобороны в комментарии УНИАН опровергло информацию народного депутата Валентина Наливайченко относительно того, что в Украине уменьшили сроки подготовки мобилизованных.
Кроме того, накануне в Сухопутных войсках сообщили, что все 17-летние юноши должны стать на воинский учет. Там также добавили, что это обычная процедура, которая не имеет никакого отношения к военной мобилизации.
