Подпишитесь на нас в Google
Быстрые темпы инноваций на украинском фронте требуют создания новых конструкций дронов в сжатые сроки. Однако острая нехватка работников в оборонной промышленности может замедлить разработки, пишет Bloomberg.
Десятки миллиардов долларов инвестиций и спрос, обусловленный войной, способствовали созданию в Украине тысяч оборонных компаний, однако количество работников не успевает за этим ростом. Главный операционный директор BlueBird Tech Юрий Фарапонов заявил, что его компания не может выполнить некоторые запросы с фронта из-за нехватки инженеров.
Вице-президент Национальной ассоциации предприятий оборонной промышленности Украины Сергей Высоцкий рассказал, что недавно одна из компаний переманила менеджера по производству, предложив ему зарплату в три раза выше прежней, а также оплату жилья. Некоторые компании разыскивают специалистов, вышедших на пенсию, и просят их вернуться к работе.
По словам представителей отрасли, нехватка рабочей силы особенно негативно сказывается на развитии инноваций, поскольку оружие становится все более сложным и требует большего количества специалистов со специализированными знаниями.
"На рынке наблюдается нечто вроде внутреннего каннибализма: мы снова и снова обращаемся к одним и тем же людям и используем все возможные средства, чтобы привлечь их", – отметила Марта Крипьяк, руководитель отдела оборонных технологий в рекрутинговом агентстве Lobby X.
Апрельский опрос 27 оборонно-технологических компаний, проведенный рекрутинговым агентством CORE Team, показал, что за год эти компании увеличили количество сотрудников более чем на 50%, в совокупности наняв тысячи человек. Все опрошенные компании планировали и в дальнейшем расширять штат, однако отметили, что им не хватает квалифицированных кандидатов.
По словам Высоцкого, ещё до начала войны техническое и профессионально-техническое образование теряло популярность, а многие специалисты уезжали за границу в поисках более высокооплачиваемой работы.
Число специалистов растет, поскольку люди проходят переподготовку, рассказала генеральный директор CORE Team Анна Король. Однако оборонная промышленность развивается значительно быстрее. Особенно остро не хватает разработчиков аппаратного обеспечения, специалистов по радиочастотам и антеннам, а также химиков, необходимых для производства взрывчатых веществ. Рекрутеры говорят, что знают почти всех доступных специалистов в этих сферах.
Даже если компании удается найти достаточно сварщиков и специалистов по сборке, часто не хватает руководителей производства и инженеров-технологов, которые могли бы контролировать работу и расширять производственные линии, отметил Высоцкий.
Когда компании нужно выполнить заказ в сжатые сроки, должности сотрудников могут терять своё значение: бухгалтеров и специалистов по работе с персоналом могут привлекать к сборке дронов или погрузке отправлений, рассказала Хрипьяк. По её словам, о балансе между работой и личной жизнью также не может быть и речи – сотрудники проводят много времени на производственных объектах, подвергающихся российским ударам.
Это приводит и к уменьшению количества кандидатов: в июле вакансии в оборонно-технологической отрасли на сайте поиска работы DOU.ua получали в среднем от 1,5 до 3,8 откликов, тогда как вакансии в гражданской сфере разработки программного обеспечения – десятки.
По данным опроса CORE Team, почти 9 из 10 компаний за последний год повысили зарплаты, чтобы привлекать сотрудников. Представители отрасли говорят, что компании активно переманивают специалистов в Украине и пытаются вернуть тех, кто уехал за границу. Специалисты с редкими навыками иногда одновременно работают на нескольких производителей.
Работников для сборки дронов можно обучить за несколько недель, тогда как подготовка специалистов для разработки новых технологий занимает значительно больше времени. Для подготовки инженеров и других специалистов требуется университетское образование, поэтому после начала полномасштабной войны украинские вузы открывают и возобновляют программы, связанные с оборонными технологиями. В то же время количество выпускников не успевает за ростом потребностей отрасли, пишет Bloomberg.
По словам Высоцкого, потребность в таких специалистах будет оставаться актуальной до тех пор, пока Россия представляет для Украины "экзистенциальную угрозу".
Украинские технологии и оружие
Ранее директор по развитию оборонного предприятия, офицер Воздушных сил в резерве Анатолий Храпчинский рассказал, что многие страны мира начинают активно копировать технологические решения, которые стали использовать украинские инженеры в производстве оружия. В качестве примера он привёл Европу, у которой нет ракет, способных лететь на 3000 километров.
