Правительство Украины разработало и утвердило Cтратегию, согласно которой в Украине будет сокращен разрыв в зарплатах мужчин и женщин. До 2030 года планируется уменьшить разрыв в оплате труда с 18,6% до 13,6%.
Об этом как сообщает пресс-служба министерства экономики, заявила первый вице-премьер-министр Украины — министр экономики Украины Юлия Свириденко во время выступления на мероприятии "На пути внедрения Национальной стратегии преодоления гендерного разрыва в оплате труда на период до 2030 года и состоявшегося взноса партнеров в этот процесс", которое проводилось с участием первой леди Украины Елены Зеленской.
По словам первой леди, как и большинство развитых стран мира, Украина взяла на себя обязательства преодолеть гендерный разрыв в оплате труда за ближайшие семь лет.
Благодаря имплементации Стратегии планируется достичь трех ключевых целей:
усовершенствовать законодательство о равной оплате труда;
способствовать преодолению стереотипов и дискриминации в отношении профессий по признаку пола;
создать благоприятные условия для удобного сочетания семейных и профессиональных обязанностей.
Зарплаты во время войны
В 2024 году вырастет минимальная зарплата. Кабинет министров в проекте государственного бюджета Украины на 2024 год заложит двухэтапное увеличение минимальной заработной платы. Премьер-министр Денис Шмыгаль заявил: "Приоритетом номер один, как и в этом году, будет сектор безопасности и обороны. Техника, оружие, дроны, ракеты, снаряды - все это максимально для нас важно. Второй акцент бюджета - зарплаты, врачей, учителей и социальные выплаты. Планируем в следующем году двухэтапное увеличение минимальной заработной платы, закладываем индексацию пенсий, будут финансироваться субсидии, пособия ВПЛ и другие выплаты", - сказал он.
По словам премьер-министра, еще одним приоритетом в проекте государственного бюджета на 2024 год станет быстрое восстановление.
