Как сообщили в пресс-службе ведомства, призывы к таким забастовкам все чаще появляются в интернете и в СМИ.
"Акции, которые в этих призывах называют "забастовками", не имеют ничего общего с законодательным понятием "забастовка"", - отмечают в ГПУ.
В ведомстве напомнили, что в соответствии с Законом Украины "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)" под забастовкой понимают временное коллективное добровольное прекращение работы работниками (невыход на работу, невыполнение своих трудовых обязанностей) предприятия с целью разрешения разногласий между работодателем и наемными работниками по условиям труда и производственного быта.
"Поэтому забастовка не может быть массовым мероприятием, организованным в поддержку тех или иных политических сил. Участники этих акций должны осознавать, что на наемных работников, которые принимают участие в таких мероприятиях, не распространяются законодательные гарантии", - говорится в сообщении.
В ГПУ отмечают, что участие в незаконной забастовке является нарушением трудовой дисциплины и может быть основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности.
