Психологи Приднепровской железной дороги (ПЖД) разработали программу подготовки из молодых специалистов руководителей нового типа.
Как сообщает пресс-служба ПЖД, сейчас психологи завершили первый диагностический этап программы, которая охватила 246 выпускников Днепропетровского национального университета железнодорожного транспорта 2010-го и 2011-го годов выпуска.
В ходе диагностического этапа психологи с помощью тестов выявляли у молодых специалистов такие черты, как ответственность за результат и взятые обязательства, лидерское поведение, способность к самостоятельным действиям и решениям, организаторские способности, коммуникативные навыки, ориентация на командную работу и саморазвитие, целеустремленность, нацеленность на достижение результатов.
Второй этап программы предусматривает тренинговую работу с молодыми специалистами по развитию таких способностей.
Тренинги уже прошли в Днепропетровской области, вскоре пройдут в Запорожской области и Крыму.
По словам начальника ПЖД Александра Момота, программа подготовки менеджеров нового типа будет способствовать увеличению производительности труда железнодорожников, а также улучшит объемные и финансово-экономические показатели работы дороги.
