Известный рекрутер Ли Хардинг назвал популярную ошибку, которую кандидаты часто допускают во время собеседований.
Опубликованное в TikTok видео набрало более 748 тысяч просмотров и получило множество комментариев. Так, Хардинг говорит, что многие неправильно отвечают на вопрос о том, на какую зарплату они рассчитывают на новом месте.
"Ошибка заключается в том, что, когда людей спрашивают о зарплате, они говорят что-то вроде: "Сейчас я получаю 60 тысяч, а хочу 70". Интервьюер уже услышал, что вы сейчас получаете 60 тысяч и, вероятно, примете любое предложение, которое будет выше 60 тысяч, потому что это больше, чем вы зарабатываете", - объясняет он.
Видео дня
Взамен рекрутер предлагает спросить у собседеника о диапазоне зарплат на должности, которой вы интересуетесь.
"Если интервьюер сказал, что зарплата составляет от 65 до 75 тысяч долларов, вы можете спросить, какие навыки и опыт требуются для получения самой высокой зарплаты. Вооружившись этой информацией, вы сможете соотнести свои навыки с теми, которые ищет рекрутер, и соответственно скорректировать свои ожидания по зарплате", - говорит он.
Другие советы для успешного собеседования:
Ранее психологи рассказали, какие позы помогут вам чувствовать себя увереннее во время собеседования. Они советует потренироваться.
А экс-руководитель отдела рекрутинга в таких известных компаниях как Amazon, Meta и Google Холли Ли назвала главную ошибку, которая может испортить все впечатление о вас.
