"Лайкнул" сообщение и остался без работы: необычное увольнение в Латвии

Громкое увольнение. Латвиец, которого уволили из-за "лайка", пытался решить спор с работодателем через суд. Необычное дело пришлось рассматривать коллегии по гражданским делам Рижского окружного суда. Истец был уволен после того, как поставил "лайк" в ответ на сообщение работодателя. Тот требовал от работников в среду находиться в офисе. Работник лайкнул сообщение, но на работу в тот день так и не вышел - за что его впоследствии уволили. Суд решил, что "лайк" может быть интерпретирован как письменное согласие и что истец, учитывая его опыт и компетенцию, не мог не знать значение этого символа.