Новому директору придется руководить многопрофильной командой / Иллюстрация REUTERS

Компания Facebook создала должность директора по «удаленке», в обязанности которого входит разработка долгосрочной стратегии дистанционной работы в компании.

Об открытии новой вакансии сообщается в блоге Facebook.

Читайте такжеFacebook заявляет о разоблачении очередной российской "фабрики троллей"

Обязанности нового директора

Среди других обязанностей директора по «удаленке» в компании выделили:

разработка и управление долгосрочной глобальной стратегией удаленной работы в Facebook;

руководство многопрофильной командой, ответственной за переход компании на «удаленку»;

разработка и мониторинг глобальной программы ценностей в дистанционной работе;

обучение о поддержка HR-менеджеров и руководителей в вопросах масштабирования и организации удаленной работы;

внедрение и контроль программ удаленной работы и д.р.

Требования к кандидату

Среди требований к кандидату на новосозданную должность — от 15 лет опыта в руководстве командами, удаленными сотрудниками или отделом кадров. Среди желательных требований — более пяти лет работы на «удаленке» или управления распределенными / удаленными командами.

Более ранние вакансии

Читайте последние новости Украины и мира на канале УНИАН в Telegram