Женщины оказались более уязвимыми к экономическим последствиям коронавирусного кризиса, чем мужчины.
Более половины работающих украинок, а это 4,4 миллиона женщин, могут столкнуться с проблемами трудоустройства из-за двух факторов, вызванных коронакризисом. Во-первых, на это влияют новые карантинные ограничения и изменения потребительского поведения, во-вторых, ускоренная автоматизация и трансформация бизнес-моделей во всех сферах лишает женщин работы.
Об этом говорится в исследовании экономистов Центра экономической стратегии.
Согласно результатам исследования, женщины оказались более уязвимыми к экономическим последствиям пандемии, чем мужчины. Так происходит по всему миру. Из-за карантинных ограничений и изменений в поведении людей работу теряли в первую очередь в торговле, сфере услуг и гостиничной индустрии, где работают в основном женщины.
"В Украине численность занятых женщин за 2020 год сократилась на 4%. Кроме того, кризис существенно ускорил долгосрочный мегатренд - трансформацию бизнес-процессов. Из-за ускоренной алгоритмизации человеческого труда часть рабочих мест может исчезнуть быстрее, чем ожидалось, даже для квалифицированных украинок: офисных работниц, лаборанток и научных работниц", - говорится в сообщении.
Читайте такжеСтало известно, в каком регионе чаще всего задерживают зарплаты
Также коронакризис ударил по женщинам в продуктивном для карьеры возрасте: из-за временного закрытия детских садов и школ во время локдаунов семьи с детьми испытали дополнительную нагрузку, из-за чего оплачиваемая работа матерей начала переходить на второй план.
Наибольшей по размерам группой, которая оказалась под риском из-за автоматизации и изменений, вызванных коронакризисом, являются женщины старше 40 лет. Чтобы не остаться без работы, таким украинкам стоит задуматься о профессиональном переобучении.
"Если сфокусироваться, например, на быстрорастущем ИТ-секторе, то офисные работницы, такие как бухгалтеры, экономисты, аудиторы, юристы, риелтора, страховые агенты, могут переквалифицироваться на проектных и продуктовых менеджеров и бизнес-аналитиков. Женщины с серьезным техническим образованием – перейти в программирование, аналитику данных и менеджмент, а из сектора услуг и торговли и в самых простых профессиях — улучшить цифровые компетенции и отправиться в быстрорастущий сегмент клиентской поддержки или найти работу, связанную с диджиталом, в своей области", - сообщают экономисты.
Читайте такжеОколо тысячи долларов в месяц: названы самые высокооплачиваемые специальности в Украине
Ранее УНИАН уже сообщал, что каждому второму пенсионеру не хватит стажа для выхода на пенсию в 60 лет.