Украине стоит искать внутренние резервы и привлекать рабочих из-за рубежа.
Украина уже в ближайшее десятилетие может столкнуться с беспрецедентным дефицитом рабочей силы. По разным оценкам, в ближайшие 10 лет Украине может не хватать от 4 до почти 9 миллионов рабочих рук, рассказал глава "Офиса миграционной политики" Василий Воскобойник в интервью УНИАН.
По его словам, оценка Министерства экономики, обнародованная еще в декабре 2023 года, свидетельствует о нехватке 4,2-4,6 миллиона рабочих рук в течение ближайших 10 лет из-за массовой миграции, оттока населения в связи с войной, а также из-за глубокого демографического кризиса и сокращения численности украинцев.
При этом уже осенью 2025 года представительница Международной организации труда (МОТ) заявила, что Украине в целом потребуется 8,6-8,7 миллиона рабочих рук.
Эксперт отметил, что можно искать внутренние резервы, создавая условия для людей с инвалидностью, которых насчитывается более 3 миллионов, чтобы они выходили и работали. Также, по его словам, стоит искать возможности по преодолению эйджизма и привлечению на работу людей более пожилого возраста или молодежи до 18 лет.
"Попытки привлечь людей на рынок труда все же ограничиваются именно нашим демографическим ресурсом и общей демографической ситуацией в стране. Мы физически вымираем: у нас рождается людей каждый год меньше почти на 300 тысяч по сравнению с теми, кто умирает. Поэтому нам нужно искать возможности по привлечению рабочих рук из-за рубежа, по привлечению талантливых людей", - сказал эксперт.
По данным исследования кадрового портала GRC.ua "Барометр рынка труда", украинский бизнес переживает острый дефицит кадров, из-за которого компании все больше инвестируют в удержание работников и конкурентные зарплаты.
Даже коммунальные службы Киева столкнулись с огромным дефицитом кадров, который не дает им полноценно функционировать. В столице нет района, который был бы укомплектован работниками коммунальной сферы полностью.