Два миллиарда людей в мире работают неофициально. Об этом говорится в докладе Международной организации труда, которая является одним из учреждений Организации Объединенных Наций, обнародованном на сайте ООН. Согласно информации, это более 60 процентов работающего населения.
«Большинство этих людей не имеют нормальных условий труда и социальных гарантий», - говорится в докладе.
По данным исследования, самый высокий процент людей, которые работают неофициально, приходится на развивающиеся страны (93 процента). В Африке неформально работают почти 86 процентов работающих людей, в Азиатско-Тихоокеанском регионе, а также в арабских государствах эта цифра составляет около 68 процентов, в Северной и Южной Америках - 40 процентов, а в Европе и Центральной Азии - 25 процентов.
«Самые тревожные показатели выявлены в области сельского хозяйства: неофициально работают более 90 процентов работников этого сектора. В других сферах деятельности на «неформальную экономику» приходится половина рабочих мест. У людей, проживающих в сельской местности, вероятность быть нанятым неофициально - в два раза выше, чем у городских жителей», - заявили в организации.
Согласно исследованию, мужчины устраиваются на работу неофициально на пять процентов чаще, чем женщины. В то же время права женщин, работающих неформально, ущемляют в большей степени.
Кроме того, отмечается, что уровень образования является ключевым фактором, влияющим на неофициальное трудоустройство: чем он выше в обществе, тем ниже показатели по количеству рабочих мест в «неформальной экономике».
Согласно исследованию, бедность признана как причина, так и результат неофициального трудоустройства.
«Доклад продемонстрировал, что бедные люди чаще трудоустраиваются неформально, при этом от бедности чаще страдают люди, работающие неофициально», - пояснили авторы работы.
Эксперты подчеркивают, что переход к формальной экономике и официальному трудоустройству - необходимое условие достойного труда и устойчивого развития.
Как сообщал УНИАН, ранее в правительстве Германии заявили, что восьмичасовой рабочий день устарел.
