Подпишитесь на нас в Google
Украинские военные, служащие в рядах ВСУ, имеют право на множество льгот и бонусов от государства. Среди них – и специальная выплата в размере 1 000 000 гривен. Узнайте, кто из военных может получить миллион и что для этого нужно.
Ранее мы рассказывали, какой будет пенсия УБД в 2026 году.
Кому полагается миллион по контракту 18–24, а кому нет – условия для получения выплаты
На официальном сайте Министерства обороны Украины указано, что право на выплату в размере 1 миллиона гривен могут получить украинские военные, подписавшие контракт в возрасте 18–24 лет – условия получения денег подробно описаны в постановлении Кабмина № 153.
В документе перечислены пункты, определяющие, кому полагается 1 миллион гривен и как государство будет выплачивать эту сумму. Так, на финансовую поддержку такого рода в размере 1 миллиона гривен имеют право рядовые, сержанты и старшины ВСУ, а также других воинских формирований и правоохранительных органов специального назначения, которые:
- были призваны или приняты на военную службу во время военного положения и участвовали в боевых действиях не менее полугода;
- были приняты на военную службу по контракту из числа лиц, проходивших срочную службу во время военного положения и принимавших участие в боевых действиях не менее полугода;
- проходили военную службу и были аттестованы до присвоения звания "младший лейтенант";
- проходили военную службу, имели специальные звания или классовые чины и были переаттестованы для присвоения офицерского звания.
Следует учитывать, что указанный срок службы должен быть подтвержден на момент вступления в силу постановления № 153 – 13 февраля 2025 года.
Кроме того, в документе указано, сколько денег выплачивают по контракту 18-24, если военнослужащий участвовал в боевых действиях не полгода, а меньше. В таких случаях вознаграждение выплачивается из расчета ⅙ от 1 миллиона за каждые 30 дней непосредственного участия в боевых действиях. Например, если военнослужащий провел в районах ведения боевых действий 90 дней (три месяца), а не 180 (полгода) – он имеет право на выплату в размере 500 000 гривен.
Однако если военнослужащий, соответствующий перечисленным выше критериям, участвовал в боевых действиях менее полугода из-за заболевания, ранения (травм, контузий, увечий), полученных при защите Родины, пребывания в плену или освобождения из плена, вознаграждение выплачивается в полном объеме в размере 1 миллиона гривен.
ВАЖНО: согласно информации, содержащейся в постановлении, это правило не действует, если военнослужащий сдался в плен добровольно.
Теряют право на получение вознаграждения и те военнослужащие, которые дважды или более привлекались к уголовной ответственности, а также привлечены к административной ответственности за совершение военного административного правонарушения или на основании письменного приказа к дисциплинарной ответственности за нарушение военной дисциплины, и срок действия санкций не истек.
Как пояснил УНИАН юрист Grain Law Firm Даниил Жидков, буквальное толкование постановления № 153 свидетельствует о том, что оно не распространяется на военнослужащих, впервые поступивших на службу после 13 февраля 2025 года. В то же время, по его словам, отдельные вопросы могут возникать в случае перезаключения контракта или перевода военнослужащего после этой даты.
Следует отметить, что постановление № 153 разрабатывалось Кабмином параллельно с запуском программы "Контракт 18–24", чтобы обеспечить справедливость и выровнять условия для молодых защитников, которые добровольно встали на защиту страны до запуска этого проекта с начала полномасштабного вторжения. Поэтому для тех, кто поступил на службу после 13 февраля 2025 года, действуют уже условия программы "Контракт 18–24".
Кто из военных может получить миллион – как оформить выплату
После разъяснений относительно того, кому положен миллион 18–24, Минобороны предлагает инструкцию, как получить вознаграждение и каким образом будут формироваться списки претендентов на него.
На официальном сайте ведомства указано, что выплаты будут осуществляться по приказу командиров. Для того чтобы соответствующий приказ был отдан, необходимы следующие основания:
- выписка из послужного списка;
- справка о прохождении военной службы;
- копия послужной карточки;
- справка о непосредственном участии в боевых действиях;
- справка об отсутствии или наличии привлечения к уголовной или административной ответственности.
При этом документами, подтверждающими участие в боевых действиях, считаются:
- боевой приказ (боевое распоряжение);
- журнал боевых действий или журнал ведения оперативной обстановки;
- рапорт командира подразделения об участии в боевых действиях.
Периоды непосредственного участия в боевых действиях, указанные в справке другой воинской части, могут быть учтены для определения права военнослужащего на выплату, но при условии, что все они подтверждены соответствующими документами. По данным Минобороны, воинская часть, в которой в данный момент служит военнослужащий, может направлять запросы в другие воинские части для обобщения полученных данных и последующего начисления выплаты, однако военнослужащий имеет право самостоятельно запрашивать необходимые справки, чтобы ускорить процесс.
