Демобилизация военнослужащих возможна только после окончания военного положения или после приказа президента о демобилизации. Просто так воин ВСУ прекратить службу не может за исключением четырех вариантов. УНИАН выяснил, как уволиться со службы по контракту или перестать служить "срочную".
Как можно уволиться с ЗСУ в военное время - законные способы
Уволиться со службы по контракту или перестать быть солдатом-срочником можно, если боец попадает под одну из четырех категорий. Он может быть освобожден от несения воинской службы:
- По состоянию здоровья.
- По причине достижения предельного возраста несения службы.
- В связи с вступлением в законную силу обвинительного приговора суда, которым назначено наказание в виде лишения свободы, ограничения свободы или лишения воинского звания.
- По семейным обстоятельствам.
Последний пункт имеет несколько вариантов, использовать его имеют право далеко не все. Ниже мы опишем, кто и как может оформить увольнение из армии таким образом.
Можно ли уйти со срочной службы раньше по семейным обстоятельствам
Да, если ситуация с семьей, в которую попал воин ВСУ, аналогична одной из тех, что описаны в законодательстве. К ним относятся:
- Необходимость постоянного ухода за больным ребенком, женой или мужем, а также за собственными родителями или родителями жены (мужа).
- Воспитание ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет.
- Если оба родителя проходят военную службу и имеют ребенка (детей) в возрасте до 18 лет, уволиться может один.
- Когда военнослужащий самостоятельно воспитывает ребенка или детей в возрасте до 18 лет.
- Воспитание военнослужащим трех и более детей в возрасте до 18 лет.
- Беременность или декретный отпуск по уходу за ребенком.
- Необходимость осуществления опеки над лицом с инвалидностью, признанным судом недееспособным, или необходимостью осуществления постоянного ухода за лицом с инвалидностью I группы.
- Необходимость постоянного ухода за лицом с инвалидностью II группы или за лицом, которое по заключению МСЭК или ВКК нуждается в постоянном уходе (в случае отсутствия других лиц, которые могут осуществлять такой уход).
- Наличие жены или мужа с инвалидностью и/или одного из своих родителей или родителей жены (мужа) с инвалидностью I или II группы.
- Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а также если ребенок нуждается в постоянном домашнем уходе, что определено в медицинском заключении, но не более чем до достижения им шестилетнего возраста - для женщин-военнослужащих.
- Воспитание ребенка, который находится в тяжелом состоянии.
К такому состоянию относят наличие тяжелых врожденных пороков развития, ДЦП, тяжелые психические расстройства, онкологические, онкогематологические заболевания, с сахарный диабет I типа (инсулинозависимый). Также если ребенок болен тяжелыми перинатальными поражениями нервной системы, редкими орфанными заболеваниями, при острых или хронических заболеваниях почек IV степени, а также если он получил тяжелую травму и нуждается в трансплантации органа или паллиативной помощи.
Все варианты требуют медицинского заключения со стороны ВВК или МСЭК, а также документов, подтверждающих родственные связи, крайнюю необходимость регулярного ухода за больным и факт того, что только военнослужащий может это делать.
