Некоторые украинцы могут потерять бронь в сентябре: какие изменения вступят в силу

Общеизвестно, что бронирование от мобилизации в Украине зависит не столько от профессии, сколько от статуса предприятия, в котором работает человек. Однако закон также предполагает ряд исключений, о которых до сих пор знают далеко не все. Разберемся, как получить бронь от мобилизации в сентябре 2026 и в каких случаях в ней могут отказать.

Кому полагается бронь от мобилизации по новому закону - полный список

Основные правила предоставления брони гражданам Украины прописаны в постановлении Кабинета министров №76 от 27 января 2023 года. Согласно этому документу, прежде всего бронь от мобилизации предоставляется военнообязанным, работающим или проходящим службу в государственных органах. В частности, речь идет о:

• государственных служащих категорий "Б" и "В";
• сотрудниках Национальной полиции, НАБУ, ГБР, БЭБ, прокуратуры, ГСЧС, Государственной уголовно-исполнительной службы, Службы судебной охраны, судов и органов досудебного расследования;
• работниках патронатных служб государственных органов с юрисдикцией по всей территории Украины.

Кроме того, бронь может получить персонал предприятий, учреждений и организаций, признанных критически важными для обеспечения потребностей Вооруженных Сил Украины, а также для экономики и жизнедеятельности населения. Критерии критичности при этом установлены законодательством, хотя в отдельных случаях могут также учитываться решения местных органов власти.

Еще одна категория, имеющая право на бронь, – военнообязанные, работающие:

• в специализированных учреждениях ООН и международных судебных органах;
• в международных и неправительственных организациях с соответствующим статусом;
• в Обществе Красного Креста Украины и украинских НПО, занимающихся гуманитарными проектами при поддержке международных партнеров;
• в верифицированных гуманитарных организациях, признанных критически важными;
• у операторов противоминной деятельности, занимающихся разминированием.

При этом важно отметить, что сам факт трудоустройства в таких организациях не гарантирует автоматическую бронь - работодатель должен иметь для этого право на бронирование, а конкретный сотрудник должен быть включен в соответствующий список.

Как проходит бронирование сотрудников 2026 - что изменится в сентябре

По состоянию на сентябрь 2026 года все вопросы о том, как сделать бронь от мобилизации, относятся прежде всего к работодателям. Главное же, что следует знать сотруднику - совпадают ли данные о нем с информацией воинского учета, а также имеет ли организация действующее право на бронирование. 

Так, отказ от выдачи бронирования возможен в случаях, если:

• человек не состоит на воинском учете или его данные не подтверждаются в реестре;
• работодатель не имеет права на бронирование или утратил соответствующий статус;
• превышена установленная квота бронирования;
• сотрудник не соответствует установленным требованиям;
• сведения о трудоустройстве или воинском учете некорректны или устарели.

Кроме того, следует отметить, что граждане, которые по закону не подлежат призыву во время мобилизации, также и не подлежат бронированию. Это, в частности, распространяется на военнообязанных, состоящих на учете в СБУ и разведывательных органах.

При этом с 1 сентября вступает в силу важное изменение: зарплатный порог для забронированных работников повышается с 2,5 до трех минимальных зарплат, то есть до 25 941 грн в месяц (до уплаты налогов). Хотя есть два исключения, которых изменение не коснется:

• предприятия на территориях боевых действий;
• государственные и коммунальные предприятия.

Соответственно, бронь от мобилизации 2026 года останется доступной лишь для работников организаций, отвечающих обновленным требованиям. 

Вас также могут заинтересовать новости:

• В Украине могут ограничить доступ к госуслугам для уклонистов и лиц в СЗЧ, – депутат
• На ТЭЦ зимой рассчитывать нельзя: жителей Херсона призвали покинуть город
• Буданов назвал минимальное количество людей, которое Украине надо мобилизовать каждый месяц