Старшее поколение часто забывает, что мир изменился, и социальные нормы – тоже.
Мир постоянно меняется, и то, что было приемлемо десятилетия назад, сегодня все чаще кажется неактуальным или вовсе недопустимым. Молодое поколение, в частности зумеры, часто обижаются на некоторые привычки и убеждения не только своих родителей, но и поколения их бабушек и дедушек.
Как отмечает издание YourTango, молодое поколение выросло в мире стремительных технологических изменений и уважения к личности. Поэтому молодежь болезненно реагирует на чрезмерный консерватизм и определенный коллективизм старшего поколения.
Автор публикации Зайда Слаббекорн, имеющая диплом по социальным отношениям, отмечает, что разный опыт поколений формирует разные ценности, что и приводит к конфликтам. В частности, автор приводит примеры поведения представителей старших поколений, которые сильно раздражают миллениалов.
Ссориться с работниками сферы обслуживания. Представители старшего поколения часто руководствуются принципами "клиент всегда прав" и "мне все должны". Для зумеров такое поведение часто воспринимается как неуважение к работнику как к человеку. А для зумеров личность – это главное.
Нарушать границы между работой и личной жизнью. Зуммеры начали выходить на рынок труда не так давно, но многие работодатели уже поняли, что молодое поколение не потерпит попыток навязать им больше работы, чем предусмотрено трудовым договором. Поэтому настойчивые просьбы поработать сверхурочно ради карьеры молодые люди воспринимают скептически. Работа, по их мнению, не должна становиться главной частью жизни.
Шутить грубо или неуместно. В публикации речь идет и о различиях в восприятии юмора. То, что для старших поколений может быть обычной шуткой, поколение Z иногда считает оскорбительным или неприемлемым.
Приходить без предупреждения. Еще одна причина конфликтов – неожиданные визиты. Автор отмечает, что пожилые люди традиционно придают большое значение семейным связям и спонтанному общению. Зуммеры же стремятся заранее планировать социальные контакты и более четко защищать личное пространство.
Давать непрошенные советы. Десятилетие назад социальной нормой считалось безусловное уважение к старшим, поэтому и их советы ценились как важная помощь. Неудивительно, что теперь старшие поколения от чистого сердца предлагают свои искренние советы молодежи. Однако эти советы наталкиваются на стену непонимания. По мнению зумеров, если им понадобится совет, они сами спросят. А до тех пор это будет навязывание чужого мнения.
Звонить вместо того, чтобы написать сообщение. Поколение Z значительно чаще отдаёт предпочтение текстовым сообщениям. Телефонные звонки для части молодых людей могут быть дискомфортными, тогда как старшие поколения воспринимают голосовое общение как более искреннее и внимательное. Различное понимание телефонного этикета становится источником недоразумений.
Говорить "когда я был в твоём возрасте". Подобные фразы – попытка дать молодёжи совет, основанный на прошлом опыте. Однако такие сравнения могут восприниматься как скрытая критика или недооценка трудностей, с которыми молодой человек сталкивается сейчас. Тем более что опыт 20-, 30- или 40-летней давности зачастую совершенно нерелевантен современным экономическим реалиям и социальным нормам.
Навязывать строгий дресс-код. Зуммеры стремятся к большему комфорту и возможности выражать индивидуальность, поэтому жесткие офисные правила они воспринимают как пережиток прошлого. Рабочая среда стала одной из сфер, где молодое поколение активно меняет традиционные представления о допустимом поведении и внешнем виде.
Как писал УНИАН, многие вещи, которые еще 20 лет назад были обыденностью, сегодня воспринимаются как роскошь. Для зумеров недоступными или сложными стали собственное жилье, жизнь в одиночестве, зеленые зоны, автомобиль или стабильная работа, тогда как для старших поколений это было нормой.
Также мы рассказывали, что в 1960–1980-х годах родители воспитывали детей в строгой дисциплине, с меньшим контролем и большей самостоятельностью, что сейчас может казаться жестким или опасным. Современный подход больше ориентирован на безопасность, эмоциональную поддержку и ответственность родителей, а не на воспитание через страх или принуждение.