По совокупности критериев компания набрала 94,83 балла.
Компания "Метинвест" вошла в тройку лидеров рейтинга лучших работодателей для ветеранов, составленного изданием Delo.ua. В первую пятерку также вошли "Нафтогаз", "Укрзализныця", МХП и ДТЭК.
Рейтинг сформирован на основе анализа практик крупнейших украинских работодателей в сфере трудоустройства и поддержки ветеранов. При оценке учитывалось количество ветеранов, работающих в компании, а также наличие программ профессиональной адаптации, обучения, карьерного развития и социальной поддержки.
В "Метинвесте", где работает около 50 тысяч сотрудников, по состоянию на начало 2026 года насчитывается 1022 ветерана. Компания по совокупности критериев получила 94,83 балла.
С 2023 года в "Метинвесте" действует комплексная система реинтеграции ветеранов. Она охватывает медицинскую, психологическую и физическую реабилитацию, социальную адаптацию, обучение, юридическое сопровождение и финансовую поддержку. Для демобилизованных сотрудников и их семей доступны дополнительные медицинские осмотры, психологическая поддержка, психологическая и физическая реабилитация, групповые встречи "Побратим", реабилитация посредством плавания и расширенное медицинское страхование "Ветеран".
Компания также предоставляет юридические консультации, финансовую помощь в связи с мобилизацией и последствиями войны, проводит встречи на платформе "Общайся. Ветеран" и поддерживает ветеранские сообщества. Для социальной адаптации работают специалисты по поддержке ветеранов, организуются семейные и спортивные мероприятия, отдых для детей.
Как известно, "Метинвест" Рината Ахметова является одним из крупнейших инвесторов в украинскую экономику: с 24 февраля 2022 года компания вложила более 28 млрд гривен инвестиций. Кроме того, компанию неоднократно называли лучшим работодателем для ветеранов и студентов-инженеров: сейчас на компанию приходится почти треть ветеранов, вернувшихся к работе на предприятия крупного бизнеса. Кроме того, вуз компании "Метинвест Политехника" предлагает ветеранам льготный поступление на перспективные инженерные специальности: в вуз их принимают без экзаменов, только по результатам собеседования.