В Минюсте заявили, что сотрудники Департамента исполнительной службы прошли проверку на полиграфе, которая не зафиксировала коррупционных проявлений

18:37, 12 сентября 2017

Киев. 12 сентября. УНИАН. В Министерстве юстиции заявили, что сотрудники Департамента Государственной исполнительной службы прошли проверку на полиграфе, по результатам которой не зафиксировано коррупционных проявлений.

Как сообщили УНИАН в пресс-службе Минюста, с середины августа 2017 года по инициативе руководства Министерства юстиции все действующие руководители структурных подразделений Департамента Государственной исполнительной службы Минюста прошли проверку на полиграфе.

Сейчас такую же проверку, согласно утвержденному министерством графику, проходят руководители управлений ГИС в регионах.

«Согласно выводам полиграфических исследований, в настоящее время не зафиксировано ни одного факта вымогательства или распоряжения от руководства Минюста о получении неправомерной выгоды со стороны государственных исполнителей. Также на данный момент никакой информации, которая бы подтверждала высказанные в СМИ предположения о возможном взяточничестве в органах ГИС, не поступало», - подчеркнули в пресс-службе.

Также в министерстве пообещали предоставить информацию о результатах прохождения проверки на полиграфе всех сотрудников системы после полного завершения проверок, ориентировочно - до конца сентября.

При этом в пресс-службе отметили, что, несмотря на то, что в системе исполнительной службы Минюста работает несколько тысяч человек Министерство юстиции является первым, которое ввело практику проверки руководящего состава и должностных лиц на полиграфе с целью предотвращения и противодействия коррупционным проявлениям.

Кроме того, в пресс-службе Минюста отметили, что СМИ не всегда корректно освещают вопросы о вознаграждении государственных исполнителей.

«Вознаграждение государственных исполнителей Минюста не является зарплатой или премией, выплаченной из государственного бюджета Украины. Оно является вознаграждением, которое выплачивается из наложенного на недобросовестного должника исполнительного сбора, что составляет 10% от фактически взимаемой суммы долга. Постановлением Кабинета министров Украины от 8.09.2016 г. №643 утвержден Порядок выплаты вознаграждений государственным исполнителям и их размеры и размер основного вознаграждения частного исполнителя», - пояснили в пресс-службе.

Отмечается, что, согласно постановлению, вознаграждение составляет 2% взимаемой суммы или стоимости имущества должника, переданного взыскателю по исполнительному документу; 0,5% взимаемой суммы или стоимости имущества должника, переданного взыскателю по исполнительному документу.

Кроме того, 23 августа 2017 года Кабинет министров установил ограничение в 200 прожиточных минимумов, или 308 тыс. грн, для вознаграждений, выплачиваемых государственным исполнителям. Средняя зарплата в органах юстиции по всей стране сейчас составляет 8 тыс. грн, у сотрудников центрального аппарата Минюста - 12 тыс. грн.

Как сообщал УНИАН, ранее в распоряжение журналистов попал документ Минюста, в котором указаны зарплаты руководства Департамента государственной исполнительной службы.

Согласно этим данным, в 2017 году зарплату, которая суммарно превысило 900 тыс. грн, получили: директор Департамента Дмитрий Полищук – 1 807 121 грн (июнь 2017); заместитель директора Департамента Ирина Ярушевская – 1 815 441 грн (июнь 2017); главный государственный исполнитель Алексей Кузьменко – 2 305 977 грн (май 2017); главный государственный исполнитель Андрей Назаровец – 4 529 291 грн (июнь 2017); главный государственный исполнитель Иван Нещадим – 1 518 337 грн (май 2017), 7 343 682 (июнь 2017); главный государственный исполнитель Александр Медведев – 1 604 064 грн (июнь 2017); главный государственный исполнитель Инна Рубель – 1 050 627 (май 2017); старший государственный исполнитель Сергей Мурихин – 1 048 487 (май 2017).

21 августа заместитель министра юстиции Украины Денис Чернышев пояснил, что ряд чиновников ведомства в мае-июне 2017 получил зарплаты, размеры которых значительно превысили 1 млн грн, поскольку они получают определенные проценты за выполненную работу.